近日，惠云钛业发布2024年限制性股票激励计划（草案），本激励计划拟首次授予激励对象不超过 58 人，向董事、高管、核心技术及管理骨干以4.90元/股的价格授予460万股限制性股票，约占公司股本总额的1.15%。其中，首次授予408万股，约占本计划公告时公司股本总额的1.02%；预留52万股，占本次授予权益总额的11.30%。
惠云钛业表示，本次股权激励计划有助于进一步建立、健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动公司董事、高管、核心技术及管理骨干的积极性，有效地将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起，使各方共同关注公司的长远发展。
